Главная страница

  •  1100
    2
    СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА
    ТУЛЬСКОГО ОБЛАСТНОГО СОЮЗА РАБОТОДАТЕЛЕЙ

     

    33000 

    Служба охраны труда создана 4 июня 2015 года создана решением Президиума регионального отделения Российского Союза работодателей "Союз работодателей Тульской области" на базе организаций, входящих в состав ГК "Охрана труда": ООО "Учебно-информационный центр "Охрана труда", ООО "Центр условий и охраны труда малого и среднего предпринимательства", АНО ДПО "Безопасность труда и охрана здоровья".
    Функция Службы охраны труда: создание и обеспечение функционирования экономически эффективной для работодателя и социально значимой для общества Системы управления охраной труда, в основе которой лежит управление профессиональной работоспособностью работника путем обеспечения его профессионального здоровья и активного долголетия. 
    Проведение с минимальными затратами и максимальной эффективностью для организации, внутреннего контроля соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права с последующим принятием корректирующих мер, предусматривающих использование централизованной системы информационного, методического и сервисного обеспечения, информационного банка экономически эффективных и прошедших экспертизу передовых технологий, инновационных технических, организационных решений, оздоровительных мер и средств.
    Управление профессиональной работоспособностью работников осуществляется путем количественной оценки работоспособности, а также оценки и мониторинга состояния здоровья и психофункциональных особенностей работника, с принятием корректирующих мер для обеспечения оптимальной производительности труда.
    Система обеспечит:
    - экономическую мотивацию работодателей для улучшения условий труда;
    - снижение финансовых рисков, связанных с несчастными случаями на производстве, профессиональными заболеваниями и штрафными санкциями;
    - снижение доли рабочих мест с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда и, соответственно, затраты на гарантии и компенсации;
    - создание комплексной системы ранней диагностики, профилактики факторов риска и  их управлением;
    - риск-ориентированный подход на производстве, создание служб профессиональных патологий, обеспечивающих выявление профессиональных болезней на ранних стадиях;
    - конкурентоспособность не только конкретной организации, но и экономики в целом;
    - реализацию Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента В.В. Путиным № 1351 от 9 октября 2007 года, обеспечивающей:
    "сокращение уровня смертности от заболеваний сердечно-сосудистой системы за счет создания комплексной системы профилактики факторов риска, ранней диагностики с применением передовых технологий, внедрения образовательных программ, направленных на предупреждение развития указанных заболеваний;
    сокращение уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к системе управления профессиональными рисками (включая информирование работниках о соответствующих рисках, создание системы выявления, оценки и контроля таких рисков), а также за счет экономической мотивации для улучшения работодателем условий труда".
    Актуальность системы подтверждается президентом России В.В. Путиным, который оценивая роль и значение производственной безопасности в современных условиях, подчеркнул что "Государственная политика России в области охраны профессионального здоровья должна рассматриваться как важный компонент обеспечения национальной безопасности страны, т.к. непосредственно касается проблемы сохранения жизни и здоровья населения в ближайшей и долгосрочной перспективе".
    Он также отметил, что "Будущее страны может быть обеспечено только через конкурентоспособность экономики. В её основе должны лежать инвестиции в человека".
    для достижения поставленных целей предусматривается привлечение к данному проекту государственных, общественных, научных, медицинских, производственных, внедренческих и прочих организаций, а также и специалистов.
    Служба охраны труда на сегодня имеет достаточный опыт и возможности, а самое главное, связь с предприятиями Тульской области для реализации решаемых задач.
    К примеру, в 2015 году Службой охраны труда было обучено по охране труда и безопасному проведению работ 3089 человек, проведена Специальная оценка условий труда в 147 организациях на 4191 рабочем месте. Кроме того, проводится аудит деятельности организаций с разработкой документов Системы управления охраной труда; информационное обслуживание; проведение Дней информации; ежемесячно выпускается информационно-аналитический бюллетень; разрабатываются информационно-методические материалы; Руководства по проведению внутреннего контроля; создается банк передовых технологий, инновационных технических, организационных решений, оздоровительных мер и средств.
    Служба охраны труда принимает участие в решении проблем на федеральном уровне, в т.ч. на Круглых столах, Нулевых чтениях, Форумах, Конгрессах, Съездах и прочих мероприятиях, проводимых Общественной палатой Российской Федерации, Общероссийским гражданским Форумом, Общероссийском общественной организацией "Всероссийское объединение специалистов по охране труда". Проводится и направляется в Министерство труда и рабочую комиссию Общественной палаты Российской Федерации анализы и предложения по проектам Федеральных законов и нормативных документов.
    Служба охраны труда, как правопреемник ГК "Охрана труда", внедряет в Тульской области проект "Система организации работ по управлению профессиональными рисками", включенный в государственную программу Тульской области (2014-2020 г.),  утвержденную постановлением Правительства Тульской области № 605.
    Данный проект является финалистом III ежегодного Всероссийского конкурса проектов по здоровому образу жизни, проведенного в 2012 году в рамках программы "Здоровая Россия" в номинации "ЛУЧШИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ" и вошел в библиотеку лучшего Российского опыта по формированию здорового образа жизни. 
    sertregpro
     Приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству всех, 
     кому не безразлично будущее нашей Страны, наше с Вами физическое, психическое и социальное  благополучие.

     С уважением,

    Руководитель Службы охраны труда Щербаков В.И., член-корреспондент Академии наук социальных технологий и местного самоуправления, председатель Комитета по охране труда Тульской ТПП, генеральный директор ООО "Центр УОТМСП", ООО "УИЦ "Охрана труда", директор АНО ДПО "Безопасность труда и охрана здоровья", член рабочей группы по проведению Общественного мониторинга в сфере охраны труда при Комиссии Общественного мониторинга по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты Российской Федерации.

    тел.: 8-980-726-18-18

    222 

     


     

Новости

  • Объявление о сдаче в аренду учебного класса
  • Целевая программа "Содействие занятости населения Тульской области"
  • С января 2014 года ГК «Охрана труда» открывает новые виды обучения
    С января 2014 года ГК «Охрана труда» открывает новые виды обучения

     

  • Расписание обучения по охране труда на февраль
    Расписание обучения по охране труда на февраль

     

     РАСПИСАНИЕ

    лекционных и практических занятий по охране труда

    на ФЕВРАЛЬ 2017 г.

    ЗАНЯТИЯ ПРОВОДЯТСЯ  21 февраля 2017 года

    ВРЕМЯ

     

    КОЛ.

    ЧАС.*

    ПРЕПОДАВАТЕЛЬ

    930 –1000

    Регистрация с выдачей раздаточных материалов

     

    Казакова Е.А.,

    директор  учебного центра

    1000 –1015

    Информация: Порядок, цели и задачи обучения по охране труда

    0,5

    Щербаков В.И.,

    руководитель ГК «Охрана труда»

    1015 – 1100

    Лекция №1. Государственная политика в области безопасности и гигиены труда и ее реализация в организации

    1,0

    Щербаков В.И.,

    руководитель ГК «Охрана труда»

    1100 – 1215

    Лекция №2.  Порядок выявления, составления перечня (Реестра) и информирования работников о профессиональных рисках и их влиянии на профессиональное здоровье

    3,0

    Руководитель лаборатории оценки

     и мониторинга профессиональных рисков ООО «Центр УОТМСП» 

    Лекция №3. Порядок оценки,  контроля  и снижения уровня профессиональных рисков

    1215 – 1230

    ПЕРЕРЫВ 15 МИНУТ

    1230 – 1315

    Лекция №4. Действия персонала организации при несчастном случае на производстве и его расследовании

    1,0

    Представитель государственной инспекции труда   

    1315 – 1345

    Лекция № 5. Оказание первой помощи при несчастном случае на производстве

    1,0

    Головакина Е.С.

    начальник отдела

    Учебного центра

    1345 – 1430

    Практическое занятие. Оценка соответствия деятельности организации требованиям охраны труда, разработке и обеспечению функционирования системы управления охраной труда

    1,0

    Щербаков В.И.,

    руководитель ГК «Охрана труда» 

    1430 – 1500

    Тестирование, ознакомление с порядком проведения проверки знаний и датой ее проведения

    0,5

    Головакина Е.С.

    начальник отдела

    Учебного центра 

     

    Итого:

    8,0

     

    **

    Изучение выданных в качестве раздаточных материалов, в том числе  на компакт-диске,   методических рекомендаций, законодательных и нормативных правовых актов и подготовка к проверке знаний

    30

    Самоподготовка с возможностью использования информационного фонда ГК «Охрана труда»

    1100

    ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ С ВЫДАЧЕЙ УДОСТОВЕРЕНИЯ

    28 февраля   2017 года

    2,0

    Комиссия по проверке знаний требований охраны труда

     

    ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА проводится в учебном классе по адресу:

     

    г. Тула, ул. Советская, д. 112, 3 этаж. Телефоны  для справок 25-12-41, 25-12-42 – факс.